若い力が、会社の未来を
支えます。
一人は全員の為に全員は一人の為にを合言葉に一致団結。
グランシップにて行われた企業合同ガイダンスも若いスタッフが積極的に参加。
年1回の恒例イベント・皆で力を合わせ、ホット一息。
笑顔自慢のスタッフ！お客様も笑顔でお迎えします。
「教えるは教わる」
お互いの能力アップの為に自主勉強会です。
町内清掃は日頃の感謝を込めて積極的に参加！
スタッフの結婚を全員でお祝いしました。
御年始でもこんなに多くの期待をいただきそれに応えるべく日々進化を目指します。
社員旅行は、一流を知る為に一流ホテルリッツ・カールトンへ。
「一流の家づくり」を目指す
自慢のメンバーです。
集まって知恵を出し合い相談しながら業務を進めていきます。
当社を目指す方へ代表よりメッセージ
組織のトップの考え方がその会社の風土・文化を左右すると考えています。
私は会社を経営する上で大切にしている事があります。 それは「変化」です。
時代の流れは変わり続け、その時代に応じた仕事の在り方が求められています。
変化する事は人間の本能的に怖かったり、嫌な事ですが いつまでも同じやり方では
成長もしないし、何よりも楽しくありません。 変化は楽しいことです。仕事を頑張るには
仕事を楽しむ事だと考えています。
楽しむ為には一人ひとりが、助け合い、許し合い、気を遣い合いながら職場環境を
良くしていく事が必須です。 変化を恐れず、仕事をそして人生を豊かにしていきましょう。
社長信条
- 頑張れる仲間がいるから頑張れる会社にしたいのです。
- 1人は全員の為に、全員は1人の為に！助け合い！許し合い！協力しあう！
- 継続できないことはやらない。
- 社員のためにならない仕事は受けない。
私たちはこんな仕事をしています。
- 不動産売買仲介
- 注文住宅建築
- リフォーム（戸建、マンション等）
- 鑑定調査業務（大手損害保険会社専属）
- 静岡県中小企業経営革新認定企業（06）
採用トピックス
どんな人材を探しているか
同じ価値観（仕事を通して、自分を磨き、自分を高める）を共有出来る人。
自分の殻を破り、つねに新しい自分に挑戦し、真剣勝負で仕事の出来る人。
『ダーウインの法則』に強い物が生き延びるのではなく、自分を変えたものが生き残れる。とあります。
中途採用
ライフステーションでは地域NO.1を目指し、経営者に近い感覚を持った幹部社員も求めています。成果主義の会社ですので短期で昇進が可能です。
社内でバリバリ成果を出したい人、リーダーシップを持った人財を求めています。
ライフステーションがどういう会社なのかをご紹介します。これを見れば、きっとあなたもライフステーションで働きたくなります。
先輩社員たちからみた社長の人柄や会社の魅力をご紹介します。
よくあるご質問から働くとは何かということなどを熱く語っています。
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